ดัชนีการคาดการณ์®
ความฉลาดของคน
ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์
ระบบ Predictive Index® เป็นการผสมผสานระหว่างการประเมินพนักงาน การศึกษา และการให้คำปรึกษา
แบบสำรวจ Predictive Index® เป็นเครื่องมือประเมินการจัดการที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมในที่ทำงานตามธรรมชาติของพนักงานที่คาดหวังและพนักงานที่มีอยู่ ส่งผลให้การตัดสินใจจ้างงานดีขึ้น ประสิทธิภาพของทีม การสื่อสารโดยรวม และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
เป้าหมายของคุณคืออะไร?
การได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ
เพื่อระบุว่าคนที่เหมาะสมสำหรับบทบาทที่เหมาะสมเราก่อตั้งต้นแบบในอุดมคติสำหรับงาน โปรไฟล์อ้างอิงในอุดมคติ นี่คือความต้องการต้นแบบเพื่อทำหน้าที่, ถ้างานคุยกันได้.
โปรไฟล์งาน
คิดถึงหนึ่งในพนักงานที่ดีที่สุดของคุณ พวกเขาไม่เพียงแต่ทำงานได้ดีเท่านั้น แต่พวกเขายังมีแรงจูงใจสูง มีส่วนสนับสนุนวัฒนธรรมและขวัญกำลังใจของบริษัท องค์กรของคุณจะมีความหมายอย่างไรหากคุณสามารถกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมได้ในระหว่างกระบวนการคัดเลือก
การพัฒนาความสามารถ
ความสำเร็จอยู่ที่การจัดเตรียมข้อมูลให้กับผู้นำของคุณเพื่อจัดการแรงจูงใจและพัฒนาสมาชิกในทีมตามจุดแข็งของแต่ละคน
การประเมินคือกแผนงานซึ่งเป็นคำแนะนำสำหรับการสนทนาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้แผนที่ไม่ใช่อาณาเขต. ดินแดนกลายเป็นการมีส่วนร่วมในการฝึกสอนสำหรับการเปลี่ยนแปลง
การฝึกสอนและการพัฒนาความเป็นผู้นำ
การฝึกสอนความเป็นผู้นำเป็นวิธีการสำคัญที่จะช่วยให้สมาชิกในทีมผู้บริหารพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นระหว่างกัน และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีทักษะมากขึ้น วิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลัง PI Behavioral Assessment™ สามารถกลายเป็น องค์ประกอบหลักของการริเริ่มการพัฒนาทีมผู้นำของคุณและขับเคลื่อนกลยุทธ์การฝึกสอนที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้นำของคุณในวันนี้และอนาคต
ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับดัชนีการคาดการณ์®
วิธีการของดัชนีทำนายใช้ประโยชน์จากวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการถ่ายโอนความรู้เพื่อช่วยระบุถึงการได้มาซึ่งบุคลากรที่มีความสามารถ การพัฒนาผู้มีความสามารถพิเศษ การจัดการการเปลี่ยนแปลง และการริเริ่มกลยุทธ์การเติบโตในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ
แบบสำรวจ Predictive Index® เป็นเครื่องมือประเมินการจัดการที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมในที่ทำงานตามธรรมชาติของพนักงานที่คาดหวังและพนักงานที่มีอยู่ ส่งผลให้การตัดสินใจจ้างงานดีขึ้น ประสิทธิภาพของทีม การสื่อสารโดยรวม และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
องค์ประกอบสำคัญของระบบ PI® คือการศึกษาของผู้จัดการหลักภายในองค์กรของคุณในการตีความและการใช้ข้อมูลดัชนีการทำนาย ใน PI Management Workshop™ ผู้จัดการจะมีทักษะในการทำงานกับองค์ประกอบทั้งหมดของ PI และได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีต่างๆ ในการใช้ PI เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทั่วทั้งธุรกิจ
