top of page
Senior%20Businessman2_edited.jpg

ดัชนีการคาดการณ์®

ความฉลาดของคน

ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์

ระบบ Predictive Index® เป็นการผสมผสานระหว่างการประเมินพนักงาน การศึกษา และการให้คำปรึกษา

แบบสำรวจ Predictive Index® เป็นเครื่องมือประเมินการจัดการที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมในที่ทำงานตามธรรมชาติของพนักงานที่คาดหวังและพนักงานที่มีอยู่ ส่งผลให้การตัดสินใจจ้างงานดีขึ้น ประสิทธิภาพของทีม การสื่อสารโดยรวม และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

PI%20Businessmastery%20Logo_edited.jpg

ทำนายและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคนของคุณ

เปลี่ยนศักยภาพให้เป็นผลงาน

ปรับความสามารถของคุณให้สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณ

เป้าหมายของคุณคืออะไร?

การได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ

เพื่อระบุว่าคนที่เหมาะสมสำหรับบทบาทที่เหมาะสมเราก่อตั้งต้นแบบในอุดมคติสำหรับงาน  โปรไฟล์อ้างอิงในอุดมคติ  นี่คือความต้องการต้นแบบเพื่อทำหน้าที่, ถ้างานคุยกันได้.  

โปรไฟล์งาน

คิดถึงหนึ่งในพนักงานที่ดีที่สุดของคุณ พวกเขาไม่เพียงแต่ทำงานได้ดีเท่านั้น แต่พวกเขายังมีแรงจูงใจสูง มีส่วนสนับสนุนวัฒนธรรมและขวัญกำลังใจของบริษัท องค์กรของคุณจะมีความหมายอย่างไรหากคุณสามารถกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมได้ในระหว่างกระบวนการคัดเลือก

การพัฒนาความสามารถ

ความสำเร็จอยู่ที่การจัดเตรียมข้อมูลให้กับผู้นำของคุณเพื่อจัดการแรงจูงใจและพัฒนาสมาชิกในทีมตามจุดแข็งของแต่ละคน

การประเมินคือกแผนงานซึ่งเป็นคำแนะนำสำหรับการสนทนาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น  อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้แผนที่ไม่ใช่อาณาเขต.  ดินแดนกลายเป็นการมีส่วนร่วมในการฝึกสอนสำหรับการเปลี่ยนแปลง

การฝึกสอนและการพัฒนาความเป็นผู้นำ

การฝึกสอนความเป็นผู้นำเป็นวิธีการสำคัญที่จะช่วยให้สมาชิกในทีมผู้บริหารพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นระหว่างกัน และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีทักษะมากขึ้น  วิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลัง PI Behavioral Assessment™ สามารถกลายเป็น องค์ประกอบหลักของการริเริ่มการพัฒนาทีมผู้นำของคุณและขับเคลื่อนกลยุทธ์การฝึกสอนที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้นำของคุณในวันนี้และอนาคต

การบริหารการเปลี่ยนแปลง

อัตราของการเปลี่ยนแปลงเพิ่มมากขึ้น. เป็น we ความเร็วขึ้นอยู่กับการตัดสินใจ เราอาจดำเนินการเร็วเกินไป  จัดตำแหน่งอย่างต่อเนื่องความต้องการของลูกค้าของคุณพร้อมกับ การเปลี่ยนแปลงภายใน องค์กรของคุณเอง คุณอาจเกินกลยุทธ์ที่ดุร้ายที่สุดของคุณ  

PI Strategy Wheel.png

การออกแบบกลยุทธ์

กำลังผลิตวัฒนธรรมคือบริษัทที่ต้องการชัยชนะ
การสำรวจวัฒนธรรมคือความคิดสร้างสรรค์และนักประดิษฐ์  ว่องไว ยืดหยุ่น สร้างสรรค์
การรักษาเสถียรภาพวัฒนธรรมมีความน่าเชื่อถือ มีประสิทธิภาพ และปรับขนาดได้
การเพาะปลูกวัฒนธรรมมุ่งพัฒนาคน มีภารกิจรวม 

Diagnose Design.png

ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับดัชนีการคาดการณ์®

วิธีการของดัชนีทำนายใช้ประโยชน์จากวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการถ่ายโอนความรู้เพื่อช่วยระบุถึงการได้มาซึ่งบุคลากรที่มีความสามารถ การพัฒนาผู้มีความสามารถพิเศษ การจัดการการเปลี่ยนแปลง และการริเริ่มกลยุทธ์การเติบโตในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

แบบสำรวจ Predictive Index® เป็นเครื่องมือประเมินการจัดการที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมในที่ทำงานตามธรรมชาติของพนักงานที่คาดหวังและพนักงานที่มีอยู่ ส่งผลให้การตัดสินใจจ้างงานดีขึ้น ประสิทธิภาพของทีม การสื่อสารโดยรวม และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

องค์ประกอบสำคัญของระบบ PI® คือการศึกษาของผู้จัดการหลักภายในองค์กรของคุณในการตีความและการใช้ข้อมูลดัชนีการทำนาย ใน PI Management Workshop™ ผู้จัดการจะมีทักษะในการทำงานกับองค์ประกอบทั้งหมดของ PI และได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีต่างๆ ในการใช้ PI เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทั่วทั้งธุรกิจ

Reference Profile.png
bottom of page