เกี่ยวกับ เรา
เกี่ยวกับ เรา
ฉันได้ช่วยให้ลูกค้าเติบโตบริษัทเร็วขึ้น 5 เท่าพร้อมลดชั่วโมงทำงานลง 20+ ต่อสัปดาห์
ฉันทำสิ่งนี้ผ่านกลุ่มเพื่อน การฝึกสอน; การประเมินและการประชุมเชิงปฏิบัติการ ฉันมีสี่บริษัท แต่ละบริษัทมีรายได้เพิ่มขึ้นเป็น 25-30 ล้าน ฉันทำเงินได้ระหว่าง $350,000 - $800,00 ก่อนหักภาษีและนำไปลงทุนในบริษัทอีกครั้ง อัตรากำไรของฉันคือ 50% เมื่อฉันไม่มีประสิทธิภาพ และ 85% เมื่อฉันมีระบบและมีประสิทธิภาพมาก
แม้ว่าเงินจะดี แต่ฉันก็ทำงานจนเหนื่อย อย่างน้อย 60-90 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฉันถูกผลักดัน
แล้วฉันก็พบว่าฉันคือคนที่ขับรถอยู่
แต่ฉันกำลังจะไปไหน?
ฉันเคยการเลี้ยงตอนนั้นเป็นครอบครัวที่มีเด็กผู้ชายสามคน แต่ฉันเสียสละสุขภาพ ครอบครัว และอิสรภาพของฉัน
ฉันมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาความเป็นผู้นำ พฤติกรรมมนุษย์ และการจัดการการเปลี่ยนแปลง แต่ฉันเสียโมโจไป
ตอนนี้ฉันกำลังนำบริษัทที่ปรึกษาด้านอนาล็อกเก่าของฉันมาเผยแพร่ทั้งหมดทางออนไลน์ อาจยังมีข้อบกพร่องอยู่ แต่ฉันต้องการเข้าถึงผู้คนให้มากที่สุด
ปัจจุบันอาศัยอยู่ที่จังหวัดเชียงใหม่ ประเทศไทย
ลูกค้าที่ดีที่สุดของเราคือคนที่ไม่ต้องการเราอีกต่อไป
Paul Childs เป็นหนึ่งในผู้นำทางความคิดระดับแนวหน้าในด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำ พฤติกรรมมนุษย์ และการจัดการการเปลี่ยนแปลง
ฉันไปไกลกว่าธุรกิจ โดยมุ่งเน้นที่การเปลี่ยนแปลงชีวิต โดยผสานความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพเข้ากับการเติบโตส่วนบุคคล
คู่มือผู้ประกอบการที่หลงใหล & ผู้กระตือรือร้นในการเป็นผู้นำ 💼 |
มุ่งมั่นที่จะขับเคลื่อนผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจและซีอีโอ ไปสู่เป้าหมายที่ทะเยอทะยานและความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานมากขึ้น
ฉันเขียนเกี่ยวกับการเป็นผู้นำตนเอง การเป็นผู้นำผู้อื่น และการนำทีม
ปัจจุบันกำลังเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงที่เชียงใหม่ ประเทศไทย โดยอุทิศตนเพื่อขัดเกลาความเข้าใจของฉันเกี่ยวกับพุทธศาสนาและเปิดรับมุมมองที่หลากหลาย
ฉันเป็นผู้ก่อตั้ง BusinessMastery.com และ PLC & ผู้ร่วมงาน
ฉันได้ฝึกสอนแบบตัวต่อตัวมากกว่า 25,000 ชั่วโมง และอำนวยความสะดวกในการประชุมกลุ่มเพื่อนมากกว่า 400 ครั้งกับผู้บริหาร ซีอีโอ และเจ้าของธุรกิจ
ฉันเป็นประธาน Vistage และประธานที่ปรึกษามาเป็นเวลา 12 ปี
ลูกค้าของฉัน ได้แก่ Microsoft, Morgan Stanley, Warner Brother, U.S. Navy, Knight Capital Group, Samsung, United World Cargo, Oregon Health and Science University และองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางชั้นนำอื่นๆ อีกมากมายในสหรัฐอเมริกาและยุโรป
หนังสือของฉัน "Leading Organisations from the Inside Out" ซึ่งเป็นตำราเรียนเกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลงสำหรับหลักสูตรปริญญาเอกในมหาวิทยาลัยในอเมริกากล่าวถึงพลังของทีมการเรียนรู้เชิงปฏิบัติในการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและสร้างความรับผิดชอบ