เดอะความเชี่ยวชาญโต๊ะกลม
พร้อมที่จะท้าทายมุมมองของคุณแล้วหรือยัง?
ลงทะเบียนเลย
Monthly Meetings
การประชุม 3 ชั่วโมง 2 ครั้งต่อเดือนแบบเสมือนจริงหรือแบบตัวต่อตัว วิทยากรในช่วงเช้าและการประมวลผลปัญหาในช่วงบ่าย
Speakers
Personal Coaching
การฝึกสอนแบบตัวต่อตัวสองชั่วโมงต่อเดือน การประเมินสไตล์ความเป็นผู้นำและการประเมิน EQ
มีการฝึกสอนหุ้นส่วนหรือความสัมพันธ์
Leadership Assessments
นักพูดระดับโลก 6 คนต่อปีจากผู้นำทางความคิดและผู้เชี่ยวชาญในเรื่องที่มีความหลากหลาย
การประชุมเชิงปฏิบัติการประจำปีสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักหรือทีมผู้นำ การประเมินและการวิเคราะห์ความเป็นผู้นำสำหรับสมาชิกทุกคน
กลุ่มเพื่อนที่ใช้เวลาน้อยที่สุดและมีผลกระทบสูงสุดสำหรับซีอีโอ ผู้บริหาร และเจ้าของธุรกิจที่มีความคิดก้าวหน้า
ทำไม CEO ทุกคนจึงต้องการกลุ่มเพื่อน
01
ที่หลบภัย
การรักษาความลับเป็นพื้นที่ที่ปลอดภัยซึ่งผู้นำทุกคนสามารถแก้ไขปัญหาที่ยากที่สุดได้
03
ข้อเสนอแนะที่แท้จริง
ความจริงอาจกลืนได้ยาก เมื่อเพื่อนร่วมงานขอความคิดเห็นที่ไม่มีการกรอง พวกเขาก็จะได้รับสิ่งนั้น
เป็นเรื่องดีสำหรับผู้นำที่บางครั้งมีการท้าทายความคิดของตน
05
คำแนะนำ
02
การระเบิด
กลุ่มเพื่อนร่วมงานที่เป็น CEO ปลุกระดมสมาชิกด้วย “หนีความเร็ว” เพื่อปลดปล่อยตัวเองจากความเฉื่อยขององค์กร
04
แรงจูงใจ
องค์ประกอบของความรับผิดชอบไม่สามารถพูดเกินจริงได้ ทุกคนจะได้ประโยชน์จากเพื่อนร่วมงานที่เคารพนับถือยืนพิงไฟ
ผู้นำสร้างระบบการแนะแนวส่วนตัวของตนเองจากคณะกรรมการอำนวยการที่มีผู้เชี่ยวชาญมากประสบการณ์
กลุ่มเพื่อน
เป็นสภาพแวดล้อมการเรียนรู้
พื้นที่ปลอดภัยเป็นความลับ 100%
-
คุณเรียนรู้จากวิธีที่คุณเรียนรู้
-
มันไม่เคยตัดสิน
-
มันโปร่งใสและเป็นของแท้
-
กลุ่มเพิ่มความรู้สึกเชื่อมโยงของแต่ละคนให้สูงสุด
-
ไม่เคยเสียศักดิ์ศรีให้ใคร
-
มีเจตนารวมเพื่อความจริงและพระคุณ
-
กลุ่มมีค่านิยมร่วมกัน
-
กลุ่มเป็นแบบอย่างของความเป็นผู้นำโดยพิจารณาจากวิธีการทำงานร่วมกันของคุณ
กลุ่มเพื่อน
เป็นสภาพแวดล้อมการเรียนรู้
พื้นที่ปลอดภัยเป็นความลับ 100%
-
คุณเรียนรู้จากวิธีที่คุณเรียนรู้
-
มันไม่เคยตัดสิน
-
มันโปร่งใสและเป็นของแท้
-
กลุ่มเพิ่มความรู้สึกเชื่อมโยงของแต่ละคนให้สูงสุด
-
ไม่เคยเสียศักดิ์ศรีให้ใคร
-
มีเจตนารวมเพื่อความจริงและพระคุณ
-
กลุ่มมีค่านิยมร่วมกัน
-
กลุ่มเป็นแบบอย่างของความเป็นผู้นำโดยพิจารณาจากวิธีการทำงานร่วมกันของคุณ
สองการประชุมประจำเดือน
หนึ่งเซสชั่นการฝึกสอน
ต่อเดือน
two เสมือน sessionsต่อเดือน
รายไตรมาสในบุคคลการประชุม
(สี่ครั้งต่อปี)
-
2 เซสชันออนไลน์สองชั่วโมงต่อเดือน
-
รายไตรมาสในการประชุมส่วนตัว
-
หนึ่ง 90 นาทีหนึ่งต่อเซสชั่นการฝึกสอนหนึ่งครั้งต่อเดือน
-
ผู้พูด 6 คนต่อปี
-
การฝึกอบรมการจัดการประจำปีสำหรับทีมของคุณ - สูงสุด 15 คน
-
เครือข่ายสมาชิก 9,000 คน
มารี วัตสัน
ผู้ประสานงานเก้าอี้
Paul เป็นหนึ่งในวิทยากร/ผู้อำนวยความสะดวกระดับแนวหน้าของเรา โดยนำเสนอต่อกลุ่ม CEO และผู้บริหารหลักที่มีความซับซ้อนสูงเดือนละหลายครั้ง เราพบว่าเขาเป็นสินทรัพย์ที่ยอดเยี่ยมเนื่องจากโปรแกรมของเขาเป็นตัวอย่างของค่านิยมและความเป็นผู้นำที่เราส่งเสริมแก่สมาชิกของเรา
มาร์ค แจฟฟี่
สมาชิกกลุ่มซีอีโอ
ฉันขอแนะนำ Paul ไม่เพียงเพราะความเชี่ยวชาญและข้อมูลเชิงลึกของเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความตั้งใจของเขาที่จะก้าวไปอีกขั้นในนามของลูกค้าเสมอ เขาไม่เพียงแต่เป็นโค้ชและที่ปรึกษาระดับแนวหน้าเท่านั้น แต่ยังเป็นมนุษย์ที่ยอดเยี่ยมและมีความเอาใจใส่อีกด้วย
เจฟฟ์ ซัลลิแวน
สมาชิกกลุ่มซีอีโอ
พอลเป็นมืออาชีพที่มีไหวพริบและเอาใจใส่อย่างเหลือเชื่อ เขาตัดเรื่องไร้สาระออกจากหัวใจของเรื่องอย่างเฉียบคมกว่าใครก็ตามที่ฉันเคยทำงานด้วย ข้อมูลเชิงลึกของเขาเกี่ยวกับพลวัตระหว่างบุคคลและสุขภาพขององค์กรได้พิสูจน์แล้วว่ามีค่ามากสำหรับฉันทั้งส่วนตัวและในอาชีพ