top of page

เดอะความเชี่ยวชาญโต๊ะกลม

Mastery Roundtable Logo.png

พร้อมที่จะท้าทายมุมมองของคุณแล้วหรือยัง?
ลงทะเบียนเลย

การประชุมประจำเดือน

การประชุม 3 ชั่วโมง 2 ครั้งต่อเดือนแบบเสมือนจริงหรือแบบตัวต่อตัว วิทยากรในช่วงเช้าและการประมวลผลปัญหาในช่วงบ่าย

การฝึกสอนส่วนบุคคล

การฝึกสอนแบบตัวต่อตัวสองชั่วโมงต่อเดือน  การประเมินสไตล์ความเป็นผู้นำและการประเมิน EQ 

มีการฝึกสอนหุ้นส่วนหรือความสัมพันธ์

ลำโพง

นักพูดระดับโลก 6 คนต่อปีจากผู้นำทางความคิดและผู้เชี่ยวชาญในเรื่องที่มีความหลากหลาย 

การประชุมเชิงปฏิบัติการของทีม

การประชุมเชิงปฏิบัติการประจำปีสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักหรือทีมผู้นำ  การประเมินและการวิเคราะห์ความเป็นผู้นำสำหรับสมาชิกทุกคน

กลุ่มเพื่อนที่ใช้เวลาน้อยที่สุดและมีผลกระทบสูงสุดสำหรับซีอีโอ ผู้บริหาร และเจ้าของธุรกิจที่มีความคิดก้าวหน้า

  • คุณรู้สึกเหงาที่ด้านบน

  • คุณ "อยู่ในวัชพืช" และท่วมท้น

  • คุณต้องมีมุมมองที่สดใหม่

  • คุณสามารถเรียนรู้วิธีการปรับขนาดได้

  • คุณต้องการความช่วยเหลือในเรื่องจุดบอด

  • คุณมีคนที่ต้องรับผิดชอบคุณ

  • คุณเป็นผู้ประสบความสำเร็จอย่างสูง

  • คุณเห็นความสำเร็จและความล้มเหลวของผู้อื่น

  • คุณต้องเข้าถึงทรัพยากร

PaulChilds-143_largeweb.jpg

ทำไม CEO ทุกคนจึงต้องการกลุ่มเพื่อน

คณะกรรมการที่ปรึกษาส่วนตัวของคุณ  100 %  มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จของคุณ 

01

ที่หลบภัย

การรักษาความลับเป็นพื้นที่ที่ปลอดภัยซึ่งผู้นำทุกคนสามารถแก้ไขปัญหาที่ยากที่สุดได้  

03

ข้อเสนอแนะที่แท้จริง

ความจริงอาจกลืนได้ยาก  เมื่อเพื่อนร่วมงานขอความคิดเห็นที่ไม่มีการกรอง พวกเขาก็จะได้รับสิ่งนั้น

เป็นเรื่องดีสำหรับผู้นำที่บางครั้งมีการท้าทายความคิดของตน

02

การระเบิด

กลุ่มเพื่อนร่วมงานที่เป็น CEO ปลุกระดมสมาชิกด้วย  “หนีความเร็ว” เพื่อปลดปล่อยตัวเองจากความเฉื่อยขององค์กร  

04

แรงจูงใจ

องค์ประกอบของความรับผิดชอบไม่สามารถพูดเกินจริงได้  ทุกคนจะได้ประโยชน์จากเพื่อนร่วมงานที่เคารพนับถือยืนพิงไฟ

05

คำแนะนำ

ผู้นำสร้างระบบการแนะแนวส่วนตัวของตนเองจากคณะกรรมการอำนวยการที่มีผู้เชี่ยวชาญมากประสบการณ์  

Brainstorm

ทำไมต้องเป็นซีอีโอ
ต้องการกลุ่มเพื่อน

  • คุณรู้สึกโดดเดี่ยวที่ด้านบน

  • คุณ "อยู่ในวัชพืช" และถูกครอบงำ

  • คุณต้องมีมุมมองใหม่

  • คุณสามารถเรียนรู้วิธีการปรับขนาด

  • คุณต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับจุดบอด

  • คุณมีคนที่ต้องรับผิดชอบ

  • คุณประสบความสำเร็จสูง

  • คุณเห็นความสำเร็จและความล้มเหลวของผู้อื่น

  • คุณต้องเข้าถึงทรัพยากร

กลุ่มเพื่อน

เป็นสภาพแวดล้อมการเรียนรู้

พื้นที่ปลอดภัยเป็นความลับ 100%

  • คุณเรียนรู้จากวิธีที่คุณเรียนรู้

  • มันไม่เคยตัดสิน

  • มันโปร่งใสและเป็นของแท้

  • กลุ่มเพิ่มความรู้สึกเชื่อมโยงของแต่ละคนให้สูงสุด

  • ไม่เคยเสียศักดิ์ศรีให้ใคร

  • มีเจตนารวมเพื่อความจริงและพระคุณ

  • กลุ่มมีค่านิยมร่วมกัน

  • กลุ่มเป็นแบบอย่างของความเป็นผู้นำโดยพิจารณาจากวิธีการทำงานร่วมกันของคุณ

Peer Group Meeting.png
Brainstorm

กลุ่มเพื่อนจะท้าทายคุณ

นี่คือ ผลตอบแทนสูงสุดในระยะเวลาที่น้อยที่สุด

 

  • Peer Group เป็นพาหนะเฉพาะสำหรับ professional  และการเติบโตส่วนบุคคล 

  • การประชุมประจำเดือน การฝึกสอน วิทยากร และเวิร์กช็อป

 

  • เวิร์กช็อปการจัดการประจำปีสำหรับทีมของคุณ รวมอยู่ด้วย  เราทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักของคุณเช่นกัน

  • มันสามารถเปลี่ยนตัวตนและประสิทธิภาพของคุณในฐานะผู้นำ

  • More mindful ความสัมพันธ์ ในทุกด้านของชีวิตคุณ

  • เข้าร่วมชุมชนอันทรงพลังที่มีสมาชิกกว่า 9,000 คน

คุณจะกำหนดตัวเองใหม่
ในเบ้าหลอมของการตอบสนองของ COVID-19  

หรือคุณจะถูกกำหนดโดยมัน  

คุณจะออกจากเบ้าหลอมนี้อย่างแข็งแกร่งขึ้นและมั่นใจในจุดประสงค์ของคุณมากขึ้น โดยเปลี่ยนแปลงไปในทางพื้นฐาน

คุณไม่ได้อยู่คนเดียว  เข้าร่วมการสนทนา

มารี%20วัตสัน1_edited.jpg

มารี วัตสัน

ผู้ประสานงานเก้าอี้

Paul เป็นหนึ่งในวิทยากร/ผู้อำนวยความสะดวกระดับแนวหน้าของเรา โดยนำเสนอต่อกลุ่ม CEO และผู้บริหารหลักที่มีความซับซ้อนสูงเดือนละหลายครั้ง เราพบว่าเขาเป็นสินทรัพย์ที่ยอดเยี่ยมเนื่องจากโปรแกรมของเขาเป็นตัวอย่างของค่านิยมและความเป็นผู้นำที่เราส่งเสริมแก่สมาชิกของเรา

มาร์ค จาฟฟี.png

มาร์ค แจฟฟี่

สมาชิกกลุ่มซีอีโอ

ฉันขอแนะนำ Paul ไม่เพียงเพราะความเชี่ยวชาญและข้อมูลเชิงลึกของเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความตั้งใจของเขาที่จะก้าวไปอีกขั้นในนามของลูกค้าเสมอ เขาไม่เพียงแต่เป็นโค้ชและที่ปรึกษาระดับแนวหน้าเท่านั้น แต่ยังเป็นมนุษย์ที่ยอดเยี่ยมและมีความเอาใจใส่อีกด้วย 

เจฟฟ์ ซัลลิแวน.png

เจฟฟ์ ซัลลิแวน

สมาชิกกลุ่มซีอีโอ

พอลเป็นมืออาชีพที่มีไหวพริบและเอาใจใส่อย่างเหลือเชื่อ เขาตัดเรื่องไร้สาระออกจากหัวใจของเรื่องอย่างเฉียบคมกว่าใครก็ตามที่ฉันเคยทำงานด้วย ข้อมูลเชิงลึกของเขาเกี่ยวกับพลวัตระหว่างบุคคลและสุขภาพขององค์กรได้พิสูจน์แล้วว่ามีค่ามากสำหรับฉันทั้งส่วนตัวและในอาชีพ

รูปแบบ

สองการประชุมประจำเดือน

หนึ่งเซสชั่นการฝึกสอน

ต่อเดือน

two เสมือน sessionsต่อเดือน

รายไตรมาสในบุคคลการประชุม

(สี่ครั้งต่อปี)

  • 2 เซสชันออนไลน์สองชั่วโมงต่อเดือน

  • รายไตรมาสในการประชุมส่วนตัว

  • หนึ่ง 90 นาทีหนึ่งต่อเซสชั่นการฝึกสอนหนึ่งครั้งต่อเดือน

  • ผู้พูด 6 คนต่อปี

  • การฝึกอบรมการจัดการประจำปีสำหรับทีมของคุณ - สูงสุด 15 คน

  • เครือข่ายสมาชิก 9,000 คน 

Image by Smartworks Coworking

เข้าร่วมก

กลุ่มเพื่อน

สมาชิกมีความซับซ้อนและลงทุนสูงในความรับผิดชอบระดับคณะกรรมการ

ความชำนาญ%20โต๊ะกลม%20Logo_edited.png

นำ

กลุ่มเพื่อน

ลีดเดอร์. 

เข้าร่วมกลุ่ม Master Chairs ที่หลงใหลซึ่งเปลี่ยนชีวิต 

ความชำนาญ%20โต๊ะกลม%20Logo_edited.png
Male business coach speaker in suit give
bottom of page